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老師，員工工資多打了300元，退回來了，我的分錄是這樣做的 借：管理費用300（紅字） 貸：應付職工薪酬300（紅字） 借：應付職工薪酬300（紅字） 借：銀行存款300 不知道對不對哎，謝謝老師
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，你工資也是多，計提的情況下可以的。
2021 06/25 10:55
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3 月社保多計提 300，在四月里做這個分類錄
借 應付職工薪酬-社保 300
貸 管理費用-職工社保 300
這樣能把多計提的 300 沖掉么？
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公司幫掛證人員A購買社保，分錄：借：應付職工薪酬-社保費900元 其他應收款300元 貸：銀行存款1200元。A個人部份支付部份300元也由公司支付，單獨做份工資表應發工資300元，那結轉工資分錄是如何做？是借：管理費用300 貸：應付職工薪酬-工資300 借：應付職工薪酬-工資300 貸：其他應收款300？？
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繳納員工個人社保部分借其他應付款300貸銀行存款300
計提工資加社保部分借管理費用5300貸應付職工薪酬5000其他應付款社保300，員工打進來300借銀行存款300貸其他應付款社保300
這樣做社保貸方有余額300；應該余額為0，請問老師我這是哪里出錯了
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公司給員工發300元的過節費，工資5000元，個人社保350元，個稅150元，申報工資的時候按5000+300=5300元申報的，發福利的時做賬
借：管理費用福利費300
貸：應付職工薪酬—福利費300
借：應付職工薪酬—福利費300
貸：銀行存款300
工資這里計提個發放的賬務處理怎么做
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公司繳納公積金 是 借：管理費用個人部分 100 借： 銷售費用個人部分200 貸：應付職工薪酬 300 借：應付職工薪酬 300 借：其他應收款 300 貸：600 您看看對嗎 包括后面的金額邏輯性
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