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問題已解決

老師,我們之前離職的員工申請里勞動仲裁,因?yàn)閱T工除了基本工資,還有現(xiàn)場派工,員工的現(xiàn)場造景指導(dǎo)是按天算,沒有分周末,可能會有周末派工的情況,所以那位員工就要求賠償周末派工工資,對于這種派工,應(yīng)該怎樣修改,在勞動合同里應(yīng)該怎樣才算規(guī)范呢?

84785011| 提問時(shí)間:2021 05/13 21:43
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文老師
金牌答疑老師
職稱:中級職稱
同學(xué)您好,如果周末派工的話,那就相當(dāng)于是周末加班,按照正常勞動法規(guī)定的雙倍的工資來計(jì)算
2021 05/13 21:50
文老師
2021 05/26 19:33
您好,我說的是正規(guī)的操作方法,您可以在合同里面約定
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