:工會經費和教育經費是屬于職工薪酬的. 根據《企業會計準則第9號--職工薪酬(2006)》第二條規定,新準則下將職工薪酬分為以下8個明細: (一)職工工資、獎金、津貼和補貼 (二)職工福利費 (三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費 (四)住房公積金 (五)工會經費和職工教育經費 (六)非貨幣性福利 (七)因解除與職工的勞動關系給予的補償 (八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出