有一個A員工1月份已經離職了，社保停了，但是沒有停掉他的醫(yī)保，導致該職工2-3月公司仍幫他繳納醫(yī)保。還有一個B職工本來1月份該給他繳納醫(yī)保的，只繳納了社保，醫(yī)保忘記給他添加了，導致這個員工，醫(yī)保2-3月沒有交到醫(yī)保。以上的情況該怎么辦？可以不做處理嗎？（即給A從4月份停掉醫(yī)保，給B從4月開始交醫(yī)保，可以了嗎？）這樣操作會影響個稅或其他報稅嗎？