不考慮員工，這種情況現實太多太多了，我也是員工不愿意也沒用，換個工作唄，emmmm。(題外話)。 謝謝老師，就是申報社保按照最低基數申報的，申報社保界面還是按照實發數來申報了，明顯不一致，會不會后面有問題啊。 頭疼啊，之前有一個月就是工資發了績效，然后實發明顯提高了，然后被社保局盯上了，要去寫說明啥的。 好怕后面也出現這種事，按理說，申報社保，那個工資就填社保的基數是最穩妥的。

這種情況很多企業都有，我們是工資做的是假的，申報的工資是按照社保的基數申報工資的，這種情況的企業很多，不一致

悄咪咪吐槽下，國家也是的，既然有了文件決定必須按照全額申報就拿出強制執行的態度來啊，搞得這樣模棱兩可，公司肯定想要成本低。我們財務人員還要承擔風險。暴風哭泣。好害怕。

就是這，國家不敢強制的，都強制了很多小企業承擔不了這么多費用成本，都倒閉了，那不是有很多無業游民，

申報個稅的時候，那個工資肯定是真實的應發工資吧？

真實 的最好了呢，但是很多企業不是按照真實的

少交社保還好，感覺如果不按真實的工資申報個稅，就是避個稅把emmmm

是避個稅的呢，都是為了避稅

沒，我們只是社保沒有按照全額交，其他的沒有。 emmmm。 那申報社保的時候，工資總額只能跟社?；鶖挡灰粯恿?。

是的，只能不一致了呢