這樣算得得工資就比正常工資高了，多余上班天數，老板是不愿意給工資的。

老板讓按2800/22算工資，然后再把請假的工資扣除，這樣算能行不？我總感覺這樣算，員工肯定不答應

老板這樣算不合適的，就看應出勤天數是多少天，然后工資金額除以應出勤天數乘以實際出勤天數

好的，明白了。老師，我還想請教你一個問題，我們公司的出納是老板娘，老板有好幾個公司，老板娘把現金賬都在一張卡上，我就負責一家公司，每次對現金賬都很費勁，我應該怎么做，才能把對現金賬變得輕松一點？

每個公司的分開才可以的，不能一塊

老板娘閑麻煩，有6個公司，現金她都在她一個銀行卡私戶，所以每個月對賬，我自己做個電子版的現金流水，同時還要和她的日記賬對，有時候有些金額寫的日期不一樣，就會有差異，她記的日記賬老是會把數字記錯，我還得找問題。所以每次對賬心力憔悴，老師能否給點建議，怎么做才能更方便準確的和出納對賬？

不嫩這樣的，要分開，合在一起才麻煩，不然你要每個公司單獨做個表格來統計核對了