00:10:00
問題已解決
我們是裝修公司 ，關于設計師的底薪、設計費、提成工資該怎么做賬呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好！這些的話 都可以通過
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
核算的哦
2020 10/05 16:12
84784979 
2020 10/05 16:15
不是的吧
許老師 
2020 10/05 16:26
是的呀 如果想細分 可以把提成部分 做成主營業務成本的
不過 貸方的話 都是要應付職工薪酬 過度的
84784979
2020 10/05 16:28
嗯嗯，貸方是全部做應付職工薪酬科目
84784979
2020 10/05 16:30
如果把所有人的工資都通過管理費用來核算，可以嗎？
84784979
2020 10/05 16:34
9月份發放7月和8月份的工資和部分設計師2019年12月份、今年1月、3月、4月分的提成工資，由于之前的財務不會做賬，所以也沒有計提當月的工資，我現在可以直接 寫借：管理費用 -工資 貸：銀行存款 貸：應付職工薪酬——見附件工資表
可以嗎？
許老師
2020 10/05 16:47
這個的話 也是可以的
不過個稅什么的 要申報哈 不申報 這些支出 稅務不認可
84784979
2020 10/05 16:57
工資表分底薪和提成兩張表做的
84784979
2020 10/05 16:58
沒有個稅
許老師
2020 10/05 18:31
這個不行的呀 也是要交個稅的
否則的話 違反規定了
合并計算 看是否達到交個稅的標準
閱讀 47
描述你的問題，直接向老師提問
56
意見反饋
