老師。那如果試用期六個月，第六個月的時候，是不是可以說試用期不合格，不簽訂合同。然后沒有任何補償

你好！不是的。是一個月內就要簽訂合同，如果簽訂了三年以上的合同，或者無固定期限合同，才可以有6個月試用期。

那如果沒簽訂合同，還在六個月內，現在又想開除勞動者的話，那勞動者有什么樣的補償啊？老師

你好！這個老師還真不敢確定，因為這個不屬于會計，沒學過具體的法律條文。如果老師沒記錯的話，應該是按不到半年的，按0.5個月工資補償

謝謝。老師。

你好!不用客氣的了。