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工資表的應發工資是否需要跟五險一金的購買繳費基數一樣呢？比如公司員工工資5000，購買社保，住房公積金繳費基礎3000，那是不是只有3000的應工資可以從對公賬戶支付，剩下的2000從對私賬戶支付呢
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你好 公積金可以跟工資有輕微的差異 。 但是社保的話就需要按實際情況來。 比如你們當地最低繳費基數是3500元 那么5000元工資就已經超過了最低繳費基數了 那么就應該按5000來交納社保的
2020 07/28 14:14
84785023 
2020 07/28 14:15
老師，我們公司現在就按3000的基數購買，員工工資5000，現在工資需要怎么去發放呢，是不是通過公戶的部分，只能按3000發，
meizi老師 
2020 07/28 14:18
你好 你不管怎么發放 你實際工資 也得按實際來做賬 報稅的 。 你這樣操作為了按低基數來買社保是有風險的哦 ；現在的社保按照相關規定是需要按照實際發放工資薪金的綜合來購買社保的。
如果要做社保籌劃首先要從用工方式上進行籌劃，如果存在勞務關系或者勞動關系，公司就需要給員工買社保。如果想合理合法的節約這筆社保。需要轉變用工方式。
現在公司重新招聘的已經退休的人員可免交社保、在校的實習生可免交社保、兼職員工也可免交社保、屬于勞動派遣的員工也可免交社保、個體戶也可以免交社保。
符合以上要求的員工可以不繳納社保，這是2019年實施的《降低社會保險費率綜合方案》中的新政策
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