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老師，我們企業員工是勞務派遣過來的。其中工資由我們公司直接支付給勞務派遣過來的員工并簽訂勞動合同。但是社保是由勞務派遣公司支付并開具發票給我們公司。就是我們跟員工簽訂勞動合同只發放工資給員工；然后我們跟人力資源公司簽訂購買員工社保的協議，我們支付社保費給人力資源公司后收發票入賬。這樣的操作方式可以嗎？
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你好 你們這種操作是四不像 把工資也直接打給勞務公司 員工和勞務公司簽訂勞動合同 勞務公司申報個稅 繳納社保
2020 07/20 11:44
84784966 
2020 07/20 11:54
老師，就相當于這位員工的社保我們公司沒有給予他購買。因為他要購買他戶籍的社保。但是我們公司不是他戶籍所在地
84784966
2020 07/20 11:57
所以找了他戶籍所在地的人力資源公司給他購買社保，然后人力資源開票給我們公司入賬。但是工資還是我們公司支付。這樣也不可以嗎？
軼塵老師 
2020 07/20 11:58
工資必須是社保個稅要匹配 所以這次操作是有風險的
84784966
2020 07/20 12:03
但是他本人不愿意繳納我們企業所在地的社保。要他戶籍所在地的社保啊。
軼塵老師
2020 07/20 13:06
你們公司可以強制要求當地繳納社保 農民工又不是專家 你們公司占據話語權
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