這個員工是醫生，每個月要一萬多工資，那他不交社保報銷都沒有辦法報銷，我們杭州地區，社保不嚴格？那如果工資發工資，個稅系統還是要報個稅的咯

你好是的，需要交個稅的。

那單位有個保潔阿姨沒有交社保，每個月工資才3000，個稅系統申報一下就可以發工資？他還不用扣個稅

那沒有交社保報銷怎么處理

你好，5000以下的，你報工資不需要交個稅的。

我知道，但是就是沒有交社保所以也沒有工資發工資，都是私賬打款，我現在想正規全部對公，那就是全部申報個稅，就可以對公打款了

那他們勞動合同還是要的咯

是的需要勞動合同，需要正常做賬，需要公戶支付。

那這樣，沒有交社保的報銷也可以正常工資報銷了嗎？

他沒交社保的報銷，這個是報銷什么啊？

就是日常費用，比如差旅，就是跟交社保員工來報銷，

做了工資就可以報銷這些。

那**公司證書費呢

你們給他交社保的吧，做工資。

不交社保，是不是可以申報個稅，然后做工資里面

你好 簽的勞動合同可以的。

但是他是醫生專家坐診，一般都是有單位交社保，所以在我們口腔醫院是沒有簽合同的

簽一個勞動合同，他在其他地方有社保里單位不需要交納的，只能在一個企業里面交。

我們是兼職專家，不是正式員工，專家有自己醫院交社保的呀，那我們請過來的費用公賬怎么付出去

聘請的時間是六個月以內嗎？如果是的話，做勞務費，超過六個月的做工資。