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問題已解決
請問老師公司跟非本公司的員工簽訂勞動合同并代繳社保對公司而言有啥風險嗎？？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好 有勞動工傷等問題 公司會負責的 。 還有就是查到代繳**社保會有罰款
2020 06/18 18:50
84785030 
2020 06/18 18:52
是簽訂三年的勞動合同，但是只代繳半年的社保，工資表照常做，個稅也申報，在這塊有啥影響呢？？
meizi老師 
2020 06/18 18:53
你好 那你們就當自己員工做 。你們按員工報稅買社保 。 自己員工了就影響不大
84785030
2020 06/18 18:55
但是實際并不在公司任職呀
meizi老師
2020 06/18 18:57
你好 實際中本來也不合理的。 只是你們非得** 就只要這樣來處理 。至于后期 稅局查的嚴 查到了 就罰款了
84785030
2020 06/18 18:58
這種操作模式有沒有違法呢？
meizi老師
2020 06/18 18:58
你好 違法 。**社保本來就是非法的
84785030
2020 06/18 18:59
有沒有相關條文規定呢？
meizi老師
2020 06/18 19:01
根據《社會保險法》，用人單位應自用工之日起30內為其職工向社保經辦機構申請辦理社保登記。未辦理社保登記的，由社保經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 具體的文件沒有 。只是如果你們為了買社保 給非員工 偽造工資表和單位員工花名冊、考勤表等這樣查到就非法了
84785030
2020 06/18 19:02
好的，謝謝老師
meizi老師
2020 06/18 19:05
沒事的希望能幫到你
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