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勞務派遣公司計提支付派遣人員工資，為什么也計入應付職工薪酬里？計入應付職工薪酬是需要繳納工會經(jīng)費的，派遣人員不是屬于業(yè)務成本嗎？能直接借主營業(yè)務成本貸銀行存款
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是本單位的員工就需要計提工資
2020 05/29 20:34
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我們是物業(yè)公司，主要是經(jīng)營勞務派遣，支付派遣人員人工，是計入勞務成本還是主營業(yè)務成本，還是計入應付職工薪酬—工資
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老師您好，請問勞務派遣人員工資是否應該計入應付職工薪酬，我們勞務派遣工資由勞務派遣公司發(fā)放
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勞務派遣人員的工資需要入應付職工薪酬嗎
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公司收到勞務派遣公司開具的發(fā)票和勞務派遣人員費用明細（包含工資、社保、服務費、稅費）后，將勞務費支付給勞務派遣公司（勞務派遣公司支付勞務派遣人員工資），我公司可以將勞務派遣費全部費用計入應付職工薪酬科目嗎？還是可以將勞務費的工資、社保計入應付職工薪酬科目進行核算？
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公司支付給勞務派遣公司的工資需要過應付職工薪酬-工資嗎？由第三方發(fā)放給勞務派遣人員。
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