根據(jù)解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，社保的辦理時(shí)間應(yīng)該如下： 員工離職當(dāng)月： 1） 如果該員工本月已發(fā)工資，則需要當(dāng)月辦理社保停保手續(xù)； 2）如果該員工離職當(dāng)月未發(fā)工資，則無需當(dāng)月辦理社保停保手續(xù)，等到下月發(fā)工資時(shí)，再辦理。 員工離職下月： 無論員工離職的當(dāng)月有無發(fā)工資，均需要下月辦理社保停保手續(xù)。 總之，離職前應(yīng)盡快辦理社保停保手續(xù)，以免影響員工后期待遇福利。 拓展知識(shí)： 社保停保的原則是解除勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)月即停保，只要辦理了社保停保手續(xù)，就能及時(shí)停止購買和繳納社保。社保停保后，員工將不再享受社保待遇，而實(shí)際辦理時(shí)間要根據(jù)不同情況而定，一般有以下幾種狀況：當(dāng)月離職但未發(fā)工資，下月發(fā)工資；當(dāng)月離職并發(fā)工資；下月離職并發(fā)工資；當(dāng)月離職并發(fā)工資，下月發(fā)工資等。