00:10:00
問題已解決
報銷員工早餐費（開了發票），借管理費用--福利費，貸應付職工薪酬--福利費，借應付職工薪酬--福利費，貸銀行存款。1、分錄對了嗎？2、這個是要在工資上發放，合并交稅嗎？3、從應付職工薪酬過一下的意義是？4、如果規定可以有多少錢一個月的早餐費，需要計入福利費，和工資合并交稅嗎？謝謝老師。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好
分錄正確的
沒有發票 要在工資上發放，合并交稅
從應付職工薪酬過一下是會計準則規定福利費在應付職工薪酬科目下歸集 統計的時候也方便看單位一年總共發生了多少福利費支出
只要是現金或者銀行存款發放的貨幣性的 不管多少金額 都需要計入福利費，和工資合并交稅
2020 04/12 12:35
84785045 
2020 04/12 12:41
1、您是說開了發票，和沒有開發票，都是一樣的合并交稅嗎？2、計入應付職工薪酬科目下的福利費，在工資總額的14%可以稅前扣除，超過調增嗎？3、現金發了的，是放在工資表上的應付工資后面，注明什么類別？（因為如果放在應發工資前，就重復發了是不?)多次得到老師幫助，非常感謝您。
bamboo老師 
2020 04/12 12:45
不是的 開具發票不需要合并交稅
入應付職工薪酬科目下的福利費，在工資總額的14%可以稅前扣除，超過調增
現金發了的，是放在工資表上的應付工資后面，注明早餐補貼 您工資里面也可以包括早餐補貼 我自己把餐費補貼是計入工資的 補貼不多 扣不了所得稅個人所得稅 自己賬務處理也方便
84785045
2020 04/12 14:08
哦，您的建議是每天有的可以包括在應付工資中，與工資一起發。偶然發生的，現金付了，就放應發工資后面，合并交稅，對了嗎？
bamboo老師
2020 04/12 14:09
是的 這樣理解正確的
閱讀 772
描述你的問題，直接向老師提問
1242
意見反饋
