你好，應出勤天數不是算出來的，是數出來，字面意思，應出勤天數就是應該出勤的天數，就是公司要求員工上班的天數，該是多少天就是多少天，遇到像1月份這樣有法定節假日的，按照國家規定法定節假日帶薪，所以法定假節日雖然沒有上班，但是也可以視為應出勤天數。 所以，因為應出勤天數是企業要求的出勤天數，那么根據不同企業要求的不同，各企業的應出勤天數是不一樣的，比如有的企業是單休，有的企業是雙休，有的企業可能還是倒班制等等。所以，你要做的就是按照你們公司對員工上班的要求，翻出1月份的日歷，一天天數一下，看看你們1月份的應出勤天數是幾天。