問題已解決
55. 下列關于仲裁的說法中,正確的有( )。 A.仲裁協議應以書面形式訂立,口頭達成仲裁的意思表示無效 B.沒有仲裁協議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理 C.有效的仲裁協議可排除法院的管轄權 D.仲裁裁決作出后,當事人就同一糾紛再申請仲裁或向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理 參考答案:ABCD 我的答案:ABD 仲裁必須書面,沒有仲裁協議不能仲裁,有效的仲裁協議可以排除法院的管轄權,仲裁實行一裁終局原則。 C普通的仲裁和勞動仲裁到底有什么區別呀?



仲裁協議具有排除訴訟管轄權的效力
2020 02/26 15:31

樸老師 

2020 02/26 15:33
普通仲裁與勞動爭議仲裁有以下區別:(1)法律依據不同。普通仲裁依據的是仲裁法:勞動爭議仲裁依據的是《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》。(2)機構的名稱和性質不同。普通仲裁因無地域管轄和級別管轄,其名稱為hx仲裁委員會;勞動爭議仲裁委員會因地域和級別的不同分為xx省勞動爭議仲裁委員會、xx市勞動爭議仲裁委員會、xx縣(區)勞動爭議仲裁委員會。(3)受理案件的范圍不同。普通仲裁機構受理案件的范圍是平等主體的公民、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他財產權益糾紛;勞動爭議仲裁委員會受理案件的范圍包括:因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;因執行有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;法律、法規規定應當依照《中華人民共和國企業勞動爭議條例》處理的其他爭議。(4)適用的原則和制度不同。普通仲裁無地域管轄和級別管轄;勞動爭議仲裁有地域管轄和級別管轄。普通仲裁實行或裁或審、一裁終局制度,裁決作出后,當事人再向人民法院起訴的,人民法院不予受理;勞動爭議仲裁實行一裁兩審制度,當事人對裁決不服的,可以向人民法院起訴。普通仲裁雙方當事人之間必須有仲裁協議、沒有仲裁協議,一方當事人提請仲裁的,仲裁機構不予受理;勞動爭議仲裁當事人一方即可提起仲裁。(5)時效不同。普通仲裁的時效一般是兩年;勞動爭議仲裁的時效是60日。

84784950 

2020 02/26 15:41
哇,好全面。

84784950 

2020 02/26 15:43
普通的仲裁和勞動仲裁老是會把我搞混

樸老師 

2020 02/26 15:45
這種的沒什么技巧,就是要記住,滿意請給五星好評,謝謝
