杭州五險一金相關(guān)繳費政策。（1）杭州社保繳費標(biāo)準(zhǔn)社保繳費比例：養(yǎng)老保險：單位14%，個人8%醫(yī)療保險：單位11.5%，個人2%+4元失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業(yè)保險費。生育保險：用人單位繳納1.2%，職工個人不繳納工傷保險：杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)一類行業(yè)0.5%，二類行業(yè)0.8%，三類行業(yè)1.2%。五縣（市）企業(yè)一類行業(yè)0.7%，二類行業(yè)1.0%，三類行業(yè)1.4%，職工個人不繳納社保繳費基數(shù)：養(yǎng)老保險：在確定繳費基數(shù)時，職工個人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定，高于300%的，按300%確定。計算公式：（2）杭州公積金繳費標(biāo)準(zhǔn)公積金繳存比例：杭州市住房公積金繳存比例為12%。公積金繳存基數(shù)：繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)；單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。年度調(diào)整時，繳存基數(shù)以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數(shù)，職工工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。計算公式：個人月繳存額＝繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）單位月繳存額＝繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額