你好，需要把沒有開通之前的去稅局做補充申報，這樣才可以做到申報的與賬面工資一致的 工資薪金具體怎么做清算目前還沒有具體操作辦法出來的

你好，補充不了的話，那你就只能把之前賬面做的開通之前月份的工資分錄做相反分錄沖銷，這樣才可以做到賬面與申報數據一致的

你好，財務報表也需要按沖銷工資分錄之后的數據去更正的 因為不允許補做之前月份工資申報，那賬面上之前月份的工資就需要沖銷的，這樣才可以做到賬面與申報的工資金額一致的

你好，嚴格來說當然不合法 但是因為無法補做之前月份的申報，那就只能這樣調整才可以做到賬面與申報的數據一致的

你好，之前報表工資數據因為后面沖銷了工資分錄，所以是需要去更改之前已經報送的報表數據的

你好，你可以說就是因為不給補申報之前的工資，才把之前的工資分錄沖銷的

你好，賬面已經把計提的工資沖銷了，經營所得年度申報也就不需要再做調增的

你好，是的，你可以這樣做說明的

你好，這個不存在偷稅漏稅，是稅局系統不給申報才做的調整

是自然人稅收管理系統工資薪金模塊

原先沒開通，開通之后申報之前月份，顯示未開通稅種，也就是說之前發生的稅就不能報了，是這個意思嘛

個體工商，之前沒有核定工資薪金稅種，做賬務時把工資薪金進去了，這個月才開通，之前月份的無法進行申報了，會不會影響以后工資薪金的核算

剛開通在匯算清繳之前只能報一個月的了，在工資薪金匯算清繳時怎么匯算

補充不了，顯示之前沒有做稅種登記

那如果做相反登記，那我不是與申報的財務報表不一致了嘛

這樣的話不是沒有真實性了嘛，稅務局那邊肯定會有疑問，為什么資產負載表應付職工薪酬科目有余額，現在為零了

實際有發工資，因為沒有稅種登記補報不了的原因去做了工資沖銷，這種做法合理嘛

沖銷之后與之前的報表不一致了，可之前的報表已經申報了，需不需要去更改

那他們不會問原因嘛，為什么你原先申報的報表上有應付職工薪酬，現在要改成沒有

這樣是不是經營所得稅就要調增了

我就說，原先有員工，但申報時發現稅務局沒有給開通工資薪金模塊，現在自行開通了，補報前幾個月仍提示未做稅種認定，不能補報，所以把工資薪金沖銷了

那他們會不會認為這是偷稅漏稅行為