老師，一次性付清整年工資，但是每月交社保，代扣個人那部分社保費應該怎么做呢？ 比如：整年工資是2.4萬，年初一次性就付清2.4萬，然后每月給員工交社保，等于付了的2.4萬工資，是扣除了個人承擔社保部分的金額，這個應該怎么賬務處理呢，工資表應該怎么做呢，謝謝老師

按月計提的時候按照包含個人承擔的社保計提 預付工資的時候 借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款-個人社保費 貸：銀行存款 借：管理費用-工資 包含個人社保部分 貸：應付職工薪酬-工資 工資表正常做啊

工資表上的應發工資=實發工資+個人社保部分。就是說，賬務處理時，要把個人社保部分加上，老師，對嗎？

對的 這樣理解正確的

老師，這個工資是付給工程造價師的，有幾個員工的工資是付給了第三人，第三人扣掉一點好處費后，再付給這幾個員的，因為是這個第三人介紹來的，這種情況，這個工資支付認可嗎？或者應該怎么處理呢，謝謝老師

那工資應該支付給員工的 或者員工收到工資有沒有在工資表上簽字？

沒有簽字，轉賬支付的。 有幾個人是公戶轉到員工本人卡上了。 有幾個人是老板個人卡、公戶轉給第三人了，。 這種情況支付了的工資承認嗎？或者后面應該怎么處理，謝謝

公司直接支付給員工個人的沒有問題 通過第三人的話 那要寫委托支付說明 而且要跟您支付出去的金額一致

那從公戶支付和老板個人賬戶支付都可以嗎，老師

從公戶支付和老板個人賬戶支付都可以

除過要有這個委托支付說明，還需要第三人提供其他資料嗎？

最好能讓員工在工資表上簽字

主要是這個第三人還從中扣一點好處費才付給那幾個員工呢，該怎么處理呢老師

這個好處費 沒有發票 稅務是不認可的 除非讓工人在扣除好處費前的工資表上簽字 這樣的話 可以當做工人的工資入賬

老師，我知道了，很感謝您！

不用謝 希望能幫到您 祝您工作順利 生活愉快