問題已解決
老師,員工休產假期間,按照員工正常上班時發放工資的方法做的,公司正常發放工資,申報繳納個稅,這樣做對不對?剛看咱平臺上有些老師說,產假期間的工資按照津貼入賬,不交個稅。



您好!首先按正常做肯定是沒有關系。不過產假津貼本身是可以免稅的。
據《中華人民共和國個人所得稅法》有關規定,經國務院批準,現就生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策通知如下:
生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定制定的生育保險辦法,取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼,免征個人所得稅。
2019 11/18 15:02

84785006 

2019 11/18 15:03
正常申報個稅了,怎么辦?

宋生老師 

2019 11/18 15:04
你好!沒關系的啊??梢哉I陥蟆?/div>

84785006 

2019 11/18 15:05
員工豈不是多繳稅了

宋生老師 

2019 11/18 15:10
你好!是的。只是如果有交確實是多交了。如果你已經這樣做了,要么你就當正常就是這樣。要么就自己去稅務局去申請退稅,或者自己倒貼給員工了。

84785006 

2019 11/18 15:20
老師,如果產假期間正常給員工發工資,申報個稅,津貼到賬后,不發放員工,應該怎么做賬?如果老板覺得員工能力強,想要留住,讓把津貼給員工,又該怎么做賬?

宋生老師 

2019 11/18 15:23
您好!其實這個,老師建議你,最好是問下稅務局,看當地稅務局的要求。如果當地稅務局要求交稅。那沒什么好說的,直接計入工資。
如果當地稅務局說可以不用。那么你已經申報了的。比如申報了10月的,你就把這個做到11月,當11月發,11月不交就好了。

