沒有合同的話怎么辦，還有兼職和員工有什么區(qū)別嗎 他在另一個(gè)單位有工作，交社保，發(fā)工資， 在我們公司，我們公司應(yīng)該用哪種方式來做

你好 如果是兼職 要以勞務(wù)費(fèi)來申報(bào)個(gè)稅 同時(shí)代扣代繳個(gè)稅的 沒有勞動(dòng)合同的 就簽訂勞務(wù)合同 按勞務(wù)所得來報(bào)

勞務(wù)所得的話，扣個(gè)人所得稅是不是很高，20%，還能用其他方式嗎

是的 勞務(wù)費(fèi)按20%了， 這個(gè)要看你們跟對(duì)方簽的什么合同。只是兼職臨時(shí)工的話是必須要開發(fā)票給你入賬的 代扣代繳 高也得繳納的

不能已工資的形式嗎，

你好 你們簽訂了勞動(dòng)合同 是可以以工資表形式

也就是說只要簽訂勞動(dòng)合同，即使不給對(duì)方交社保也可以已工資的形式進(jìn)行發(fā)工資 員工的社保是可以在另一家單位交的對(duì)吧

嗯 是的 但是次年綜合所得收入減去專項(xiàng)費(fèi)用后超過了6萬 是需要去當(dāng)?shù)囟惥謪R算個(gè)稅的

專項(xiàng)費(fèi)是什么，這個(gè)交稅大概的稅率是多少

你好 比如 子女教育 父母贍養(yǎng)這些 。這個(gè)看你們最后的收入 和費(fèi)用等 。現(xiàn)在都是預(yù)繳個(gè)稅

應(yīng)該沒有20%那么多吧

嗯 是要比你的勞務(wù)費(fèi)低的

好的，謝謝

不客氣 幫到你就好 滿意請(qǐng)給予評(píng)價(jià)

還有個(gè)問題，這個(gè)員工的另一份工作是在學(xué)校，這樣能操作嗎

你好 這樣的話 你們最好是不要讓兩個(gè)企業(yè)知曉這個(gè)你就職兩個(gè)單位的事情