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社保的繳納基數是，應付工資，還是實發工資呢？ 公司有新員工入職，應發工資6000，扣除社保公積金個稅后為5500元，那么申報社保基數的時候，是要按照5500？還是6000呢
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你好同學，是需要按照6000元計算繳納的，即應付工資
2019 10/23 09:24
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老師，例如今年4月份入職，應發工資一直是6000，實發工資是5500，那我當年7月份調社保基數是按照應發工資6000基數呢，還是按實發工資5500調基數呢
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老師您好，關于社保基數核定，員工入職時確定的社保基數是5500，本人上年在個稅系統申報的工資數是高于5500的，在社保核定時能否還按照5500元呢，謝謝您
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如果員工一個月工資只有1000元，但公司給他交社保。那申報社保繳費基數是寫最低基數5500元，還是寫1000元？最后還是按最低基數5500元來交的吧？那工資表寫1000元的應發工資沒關系的吧？和社保填報的收入5500元，不一樣。
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老師好，新入職員工的社保基數，工資10000，試用期應發80%：8000，工資方案中25%績效年底符合績效考核后發放，所以首月應發工資6000。請問社保基數是6000申報嗎
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殘疾人加計扣除的工資基數，是按照應發工資還是扣除社保及個稅后的實發工資？
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