老師，我想請教一下，假如建筑公司的人工費通過勞務公司支付，勞務公司收2%管理費。例如建筑公司支付100萬給勞務公司，2萬是管理費，3萬是增值稅，95萬是人工費，勞務公司開100萬勞務費發票給建筑公司，這種操作合法嗎？這種情況怎么做賬務處理？如何結轉成本？

你好，2萬是管理費，3萬是增值稅，95萬是人工費 如果按這個計算，管理費用比例（2/98）就不是2%啊 根據你描述應當開具102的發票才是的 借；工程施工——合同成本，貸；銀行存款等科目 102萬 借；主營業務成本，貸；工程施工——合同成本（根據取得一定收入對應的成本金額結轉 ）

計入勞務成本和計入工程施工-合同成本，有什么區別？支付95萬人工費時，通過勞務成本還是工程施工-合同成本，哪個比較合適？或者是應付職工薪酬？這些會計科目有什么細微的區別嗎？還有需要做計提工資的分錄嗎？

你好，計入勞務成本是提供純人工勞務 計入工程施工——合同成本是提供建筑施工工程服務所發生的相關成本 如果是工程施工，計入工程施工科目核算 因為這個不是單位人員工資，而是向勞務公司支付費用，所以不需要通過應付職工薪酬科目核算 如果是單位的員工工資，才需要做計提工資分錄的