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老師請教一個問題，就是我們沒有加班都很多，那么請問我工資表是不是都要調整到符合勞動法，不超出勞動法規定的加班小時？但是這樣很難調整，我們人數非常多
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您好，按理是需要按勞動法調整的，我們過往也是按標準處理的，如果您不按勞動法的標準去調整，員工也有可能會去投訴的可能性啊。
2019 09/26 09:57
84785045 
2019 09/26 10:01
這個不是說員工有問題，員工要求是要多加班，然后我們加班銷售超出了勞動法規定，我現在是想問做到稅務上去的工資表是否一定要按照勞動法調整，！
金玲子老師 
2019 09/26 10:06
是要和勞動法同步的，但是要和員工溝通好。超出部分也可以年底通過獎金去發放，現在年綜合收入不超6萬，是免征個稅的，但要申報。
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