不是。我是做水泥貿(mào)易的，有時要臨時裝

裝卸。

這樣的話，是不能計入工資表的，是需要取得臨時工代開的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，才能入賬核算的。

一定要取得勞務(wù)發(fā)票嗎？記得有個講座說，每天不超過4小時，每月不超過幾天就可按工資表發(fā)放，有這一說法

1、不一定 2、您描述的這個是非全日制員工的處理，您能保證相關(guān)合同和日常考勤均符合規(guī)定嘛？而且當(dāng)?shù)囟惥质欠裾J(rèn)可呢？所以還是取得勞務(wù)發(fā)票是最有把握的。

他們?nèi)硕啵粋€月每人也不到800

這樣的話，即使代開發(fā)票，也就交納一點(diǎn)增值稅和附加稅，個稅是不交納的。

裝卸工讓他開發(fā)票，也不理我們。

如果您要采用非全日制工的話，建議先和當(dāng)?shù)囟惥秩〉谜J(rèn)可再實(shí)施。

好的。謝謝

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