那這樣1月份匯算清繳的時候才申報到11月工資

是的，但是最終還是12個月的，稅務也只管你的發放時間，不會管你是哪個月的工資。

那我是不是按8月計提的也可以，這樣就不會錯開，9月申報的時候，已經把8月份發放了

不要按計提的申報，因為計提的你并沒有發放，還是按實際發放的比較好。

那如果中間有幾個月沒發放工資呢

那只能0申報了，不能沒發工資還給別人扣稅吧。

現在我們8月有個員工離職了，但8月份工資9月才發，要等到10月報個稅，9月我就應該把他改成離職狀態了，這樣10月個稅怎么申報離職的人的

這種情況你只有等個稅報完了才能填離職為非正常信息。

那這個員工去新單位了，他們是當月發放當月工資，我這邊不做離職，新單位沒法申報啊

現在個稅是按全年累計計算的，所以你不用管他在別的單位怎么申報的，這個系統都是會自動統計的，現在都全國聯網了。現在也有人在很多地方同事拿工資的，所以你不用考慮過多，按正常申報即可。如果對我的答案滿意，請給五星好評，謝謝。

老師，還有我們公司是3月成立，4月才有員工進來，6月開始報4月個稅，那到明年1月，扣除費用是9個月，工資收入才8個月，這樣扣除費用就多1個月

這都不是問題，你們都有入職信息的，系統都會按月份自動計算的。

入職信息就是4月份入職，6月報個稅時只有1個月工資，卻有2個月扣除費用了啊

你為什么非要連著2個月一起報呢，一個月一個月的正常申報就可以了呀。

就是一個個月報啊，選擇員工4月入職，5月發工資，只有一個月工資收入，6月報個稅時，累計減除費用是4月和5月2個月的共10000元，那就是2個月減除費用，1個月工資收入啊

對呀，你還有什么疑問呢？

正常不應該是1個月減除費用，1個月工資對應嗎，這個減除費用2個月，工資1個月，還有我們員工如果4月入職，信息采集表里入職時間是4月，5月報個稅時報的是發放工資3月份工資的收入，那4月入職的人5月要零申報嗎，還是不用報

你剛剛說的那個情況可以0申報，下個月都同步了再一起申報。