那做到工資表里不行嗎

你好 做自己工資的話 會涉及個稅和社保的 不買社保的話 不建議的

這種非全日制的用工，如果沒有她代開的勞務發票，單位必須要交社保嗎

你好 如果只是臨時的非全日制的員工可以不買社保的 如果每天的上班時間滿足非全日制的話 可以不買社保

每天全都來上班，每天時間大概4小時，就是做飯時間來做飯，這種是非

是非全日制嗎

你好 非全日制用工說的是以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 這樣的話 就可以了 滿足的

向這種情況工資是可以做入工資表嗎？前提是不買社保

你好這樣的話 可以做工資表來體現的

像這種情況，單位和員工需要簽非全日制合同不?

你好 這個可以口頭或者有書面協議也可以的

老師，另種處理方法，做飯的阿姨一個月大概2000元，不做入工資，她可以去稅務局代開勞務費發票嗎，

如果可以代開發票，涉及到的稅種有哪些，怎么計算

可以 你做勞務費 對方個人去開票 按增值稅3%附加稅12% 個人勞務所得20% 有的地方稅局會按綜合稅率來收 勞務費的稅率有點高 這個你們要考慮下人家愿意不

那看來還是做入工資，像這種非全日制的工資也要錄入個稅系統嗎？

還有非全日制的用工做工資表不用交社保，除了書面或口頭協議，其他的稅務方面還用做什么工作？

嗯 是的 也需要報個稅的 不管是否需要交納的。 你就報個稅就行了 到時出工資表 個人身份證簽字就行

謝謝！

不客氣 幫到你就好