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按月支付工資但未簽勞務(wù)合同是按工資申報個稅還是按勞務(wù)費申報？
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您好
如果您是按月支付的工資 按照工資薪金申報個稅
2019 08/26 21:04
84784970 
2019 08/26 21:17
但這些人員不是我單位正式員工編制，沒有勞動合同，目前發(fā)的薪水都 是按勞務(wù)費申報的，這樣對嗎？
bamboo老師 
2019 08/26 21:18
如果您按月都發(fā)放了的話 最好簽訂合同 按工資申報
84784970
2019 08/26 21:23
因為公司沒有編制，簽不了勞動合同，想將這些人轉(zhuǎn)到服務(wù)外包公司去，但沒轉(zhuǎn)之前，這么發(fā)工資是按哪種交個稅合適？
84784970
2019 08/26 21:24
能按工資薪金報個稅嗎?這樣承擔(dān)的個稅能少一點
bamboo老師
2019 08/26 21:24
也不可以簽訂臨時工合同么
84784970
2019 08/26 21:27
臨時工合同就可以按工資薪金申報嗎？最短簽多長時間？
bamboo老師
2019 08/26 21:30
存續(xù)時間不超過六個月的工作崗位 可以這樣簽訂
84784970
2019 08/26 21:39
那能否會計科目進入 勞務(wù)費，但納稅申報時按工資薪金，可行嗎？
bamboo老師
2019 08/26 21:44
最好計入工資科目 如果您考慮到社保跟工會經(jīng)費的話 那就計入勞務(wù)費吧
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