怎么調(diào)整，一頭懵完全不懂

您好，次年申報(bào)社保基數(shù)的時(shí)候就自然調(diào)整過來了

在年審的時(shí)候我們需要提供上年所發(fā)放的工資，然后社保單位拉一個(gè)平均工資作為下年度的繳費(fèi)基數(shù)，那公司給員工繳納和多繳納的部分可以在匯算清繳時(shí)稅前扣除，是這樣的邏輯嗎

您好，是的，就是這個(gè)邏輯的

那員工少見繳納的，應(yīng)付工資＝基本工資＋績效考核＋福利獎(jiǎng)金等，若繳費(fèi)基數(shù)5000 下個(gè)月應(yīng)付工資是5200呢

您好，這種情況也是次年做調(diào)整

那社保的繳費(fèi)基數(shù)和每月的應(yīng)付工資之間有差額年審能通過嗎

您好，如果差太多會通不過，差的少沒關(guān)系

在多少范圍之前呢

您好，這個(gè)是系統(tǒng)自動核定的，

社保入稅后，若不按照實(shí)際應(yīng)發(fā)工資而選擇最低繳費(fèi)基數(shù)會有涉稅風(fēng)險(xiǎn)，有關(guān)于企業(yè)社保的籌劃方案嗎能不能講講

您好，這個(gè)可以看下學(xué)堂，好像有這方面的課程