學員你好， 　一、離職補償金會計分錄怎么做 　　1、計提員工離職補償 　　借:管理費用-福利費 　　貸:應付職工薪酬-福利費 離職補償金會計分錄怎么做 　　2、支付離職補償 　　借:應付職工薪酬-福利費 　　貸:現金 　　如果采取簡易辦法記賬,可直接借記"管理費用"。 　　二、離職賠償金和補償金的區別 　　賠償金是用人單位違法解除勞動合同給勞動者造成損失給予的賠償。 　　經濟補償金是用人單位提前解除勞動合同付給勞動者的失業補償。 　　《勞動合同法》規定 用人單位依法解除或者終止勞動合同，符合勞動合同第四十六條規定的，應當依法支付經濟補償; 　　用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者根據勞動合同法第四十八條規定要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照勞動合同法第八十七條的規定向勞動者支付了賠償金的，不需要再向勞動者另行支付經濟補償。 　　三、離職補償金要交個稅嗎 　　根據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》「財稅(2001)157號」文件的規定。 　　個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分。 　　免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定，計算征收個人所得稅。 可以在所得稅前扣除。