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實(shí)務(wù)
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4月份和5月份一起繳納的員工社保，工資單上4月份做個(gè)人繳納部分嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
這都是自己做的，正常是各月做個(gè)月的
2019 07/10 20:06
84785030 
2019 07/10 20:11
不是，懂了
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所屬期4月的社保5月份申報(bào)繳納，個(gè)人扣款部分是在4月還是5月份發(fā)工資時(shí)扣除？
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就是我們4月份參保的然后5月繳納的時(shí)候繳納的是4月和5月2個(gè)月的 然后我4月份計(jì)提的4月工資和4月的社保費(fèi) 5月做繳納的分錄 但是我5月的社保要不做的話銀行存款余額就和我的賬上對不上了 我應(yīng)該怎么做？可以做當(dāng)月繳納當(dāng)月的社保嗎？然后下月再抵扣個(gè)人部分
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本月發(fā)放員工上月工資，比如5月發(fā)放4月工資，那工資單中的社保個(gè)人部分，應(yīng)該扣5月的還是4月的，還是都可以？對計(jì)提有啥影響嗎
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老師您好，公司有買社保，比如我繳納了四月份的社保，計(jì)提了4月份的工資，然后5月份也繳納了社保，那我支付4月份工資的時(shí)候，其他應(yīng)收款-個(gè)人社保部分是4月份的還是5月份的？
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老師我們有個(gè)員工4月的社保和公積金在4月我們公司沒有給他繳納，（因?yàn)闀r(shí)間晚了交不了），然后就只能5月再給他繳納了，現(xiàn)在發(fā)放4月份的工資還是要給他吧個(gè)人繳納部分給扣了，這個(gè)分錄怎么做呢？其他員工的都是當(dāng)月扣當(dāng)月的。
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查看更多- 請問一下老師，這個(gè)題答案選B？對外不應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯(cuò)了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價(jià)格不含增值稅，在確認(rèn)銷售收入時(shí)逐筆結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務(wù)： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標(biāo)價(jià)總額為800萬元（不含增值稅），商品實(shí)際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當(dāng)日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當(dāng)期增值稅銷項(xiàng)稅額，退回商品已驗(yàn)收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員60件，該商品每件市場價(jià)格為0.4萬元（與計(jì)稅價(jià)格一致），實(shí)際成本0. 昨天
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