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老師,福利費報銷哪些直接入費用,哪些需要經過應付職工薪酬-福利費核算

84784947| 提問時間:2019 06/23 16:35
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叮當老師
金牌答疑老師
職稱:稅務師,初級會計師,建筑業
你好!無法計入每個人的直接計入費用,比如幫員工買了一個健身房用于員工健身。可以計入具體員工的,計入應付職工薪酬,比如優秀員工每人獎勵一臺電腦。
2019 06/23 16:37
84784947
2019 06/23 16:41
老師,職工教育經費也是同樣的嗎
叮當老師
2019 06/23 17:02
你好!不一樣的哈。職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、后續教育的權利,為此需要一定的教育經費。根據《關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號):企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 [1] 提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。職工教育經費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶進行核算。
84784947
2019 06/23 17:07
老師,那個別職工培訓費,要算到個人工資里,繳納個稅嗎,是通過這個科目核算嗎
叮當老師
2019 06/23 17:13
你好!給個別員工的培訓費,他個人并沒有得到這筆錢的哈,不需要算到工資中哦。借:應付職工薪酬-職工教育經費 貸:銀行存款。借:管理費用-職工教育經費 貸:應付職工薪酬。
84784947
2019 06/23 17:15
謝謝老師
叮當老師
2019 06/23 17:16
不客氣,祝你工作愉快!滿意的話記得給老師一個五星好評哦。
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