公司食堂承包如何做賬? 關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等. 一、科目設置 食堂費用通過管理費用-福利費-食堂費用核算,下設3個四級科目: 1、食品費用,包括食品、副食品的費用. 2、用品費用,包括鍋碗盆瓢灶具等低值易耗品的費用.不包括食堂用固定資產的折舊費用. 3、其它費用.包括水電費(如果可以單獨計量的話)、燃料及其它費用.不包括食堂人員工資(記入管理費用-職工薪酬).員工交納的餐費記入本科目(貸方). 當然,如果刻意要完整體現食堂費用,也可以單設管理費用-福利費-食堂費用-員工薪酬科目,另外食堂用固定資產的折舊費用計入管理費用-福利費-食堂費用-用品費用科目. 二、會計分錄舉例 1、賒帳購買食品、食堂用品時, 借:管理費用-福利費-食堂費用 貸:應付帳款 2、支付食堂費用現款時 借:管理費用-福利費-食堂費用(或應付帳款) 貸:庫存現金(或銀行存款) 3、從員工薪酬中扣取員工應交的餐費時 借:應付職工薪酬 貸:管理費用-福利費-食堂費用