一、人力資源差額分錄會計處理： (1)確認收入時會計處理 借:銀行存款 貸:主營業務收入 應交稅費——未交增值稅 (2)支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金會計處理 借：應交稅費——未交增值稅 主營業務成本 貸 ：銀行存款 二、人力資源差額分錄舉例說明 （一）如果一般納稅人提供服務選擇差額征稅,含稅銷售額100萬元,支付給員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用80萬元時： (1)確認收入時會計處理 借: 銀行存款 1,000,000.00 貸:主營業務收入 952,380.95 應交稅費——未交增值稅47,619.05 (2)支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金會計處理 借:應交稅費——未交增值稅38,095.24 主營業務成本 761,904.76 貸:銀行存款 800,000.00 （二）如果小規模提供勞務派遣服務選擇差額征稅,含稅銷售額8萬元,支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用6萬元時,按規定允許扣減銷售額而減少的應交增值稅60,000.00/(1+5%)×5%=2,857.14元,則: (1)確認收入時會計處理 借:銀行存款 80,000.00 貸:營業收入 76,190.48 應交稅費——應交增值稅 3,809.52 (2)支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金會計處理 借:應交稅費——應交增值稅 2,857.14 主營業務成本 57,142.86 貸:銀行存款 60,000.00