即醫療期的計算從病休第一天開始，累計計算。例如，1名應享受3個月醫療期的職工，如果從2018年3月15日起第一次病休，則該職工醫療期應在3月15日至9月14曰6個月內的時間段確定。假設到7月20日，該職工已累計病休3個月，即視為醫療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休，就無法享受醫療期待遇。