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建筑勞務公司，工地上臨時請的小工，需要給他們繳納社保嗎？沒有給他們繳納社保的前提下，可以把發給他們的勞務費記入主營業務成本嗎？
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你好，如果沒有繳納社保，需要按照勞務報酬繳納個稅，并取得發票，可以計入主營業務成本
2019 04/26 10:04
84784959 
2019 04/26 10:08
這種請小工要怎么有發票？就比如說我這個木工，只請10天，然后給了他2000塊的勞務費，這個賬務要怎么處理？我們是一般納稅人，要開專票給建筑公司的
小惑老師 
2019 04/26 10:14
這種要去稅務局代開發票，賬務處理
借；主營業務成本
貸L銀行存款
84784959
2019 04/26 10:22
我去開嗎？發票，我們工地上的臨時工成百上千啊，我不可能讓他們每個人去稅務局開票給我的，有什么比較方便的方法嗎？
小惑老師
2019 04/26 10:26
一般的話我們會跟勞務公司合同，他們提供勞務派遣，這樣就避免你們代開發票了
84784959
2019 04/26 10:33
我們自己就是勞務公司啊暈，所以不是說要開專票給建筑公司嗎
小惑老師
2019 04/26 10:41
那這個你們對這些個人簽訂合同性質是勞務，還是勞動
84784959
2019 04/26 10:59
非全日制的勞動合同，順便問一下，這種合同需要交印花稅嗎
小惑老師
2019 04/26 11:02
這種合同不用繳納印花稅的，那你就直接做表作為工資處理可以
84784959
2019 04/26 11:04
就只用做一張工資單，然后給他們做個稅就可以了是吧？這種的個稅是怎么扣法？跟我們正式工的一樣嗎？
84784959
2019 04/26 11:05
還有一個問題，做會計分錄，不是像我們的工資一樣做管理費用，這張工資單是可以入主營業務成本的是吧？
小惑老師
2019 04/26 11:07
是的，跟你們員工的個稅扣除時一樣的，可以計入主營業務成本
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