但是我們當地不允許這樣做，只要跟工資有關的就得交社保

那一部分作為獎金發放，或者通過私戶發放

你的意思是說，公司成立個個體工商戶，個體工商戶跟公司有業務往來，每個月把績效款打到個體工商戶，通過現金把績效開了

能在說明白點么，因為以前我沒有接觸到這些

不是，就是通過你現在的公司發放獎金

大部分地區還沒有要求工資和社保基數同步

我也看了一些資料，通過獎金發放，但公司一下拿不出那么多

只能每個月發放，能發幾個月還不知道呢

我們是吉林省的，社保就是工資+績效

通過私戶能在明白點么，

我們是國企，集團還控制我們的工資

國企的話一般都全額交社保的，如果你們那監查這么嚴格，不建議去避一部分。