醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算，舉個例子來說明：張三實際工作年限不足10年，在本單位工作年限不足5年，這種情況下，A的醫療期為3個月，如果張三從2012年6月1號開始第一次病休，那么醫療期應該在6月1號到11月30號的這6個月的時間段來確定，如果張三在9月10號已經累計病休3個月了，那就休滿了醫療期，9月11號到11月30號這期間如再有病休的，就不能再享受醫療期待遇了。