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老師，您好，離職期間，找個人力資源公司代上社保，報個稅，我將社保公司和個人部分都給到人力公司，那他不給那發工資，人力公司的賬會不會被查，有何財務稅務風險？怎么進行賬務處理？
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您好：建議按正常工資發放，扣社保，繳個稅。否則以后需要提供工資流水和社保明細時對應不上。就按公司員工發放工資、繳納社保、個稅一樣進行賬務處理。先計提，后發放。
2019 04/14 10:10
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比如7月份發工資扣下個人部分，8月份交社保。
現在是7月份扣了個人部分3951.38元，8月份的社保轉到人力資源公司了，8月份社保一共15736.72元，我們公司把15736.72打給人力資源公司，人力資源公司給我們開了15736.72的人力服務費發票。這種情況怎么做分錄？7月份扣員工的個人部分3951.38元怎么平？
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