李某日工資為200元，某年10月份單位安排其加班，且無法安排其補休，加班情況如下：（1）10月1日加班8小時；（2）10月23日（周一）晚上加班2小時；（3）10月29日（周日）加班4小時。已知該單位實行標準工時制度，根據勞動合同法律制度的規定，10月份單位應當向李某支付加班工資共計（　　）元。