如果收到的是福利呢？發放福利是要憑發票報銷的

還有收到的金額多我司發放的金額少

這些員工根本不是您公司員工，您公司只是代收代付，不能憑票報銷的。即使報銷也是對方公司的事情。

是我公司外派的員工

但是他在外派公司收到的工資及福利都要返回公司，由本公司再統一發放

這樣的話，您公司還需要給對方公司開具發票嗎？

如果是實物福利的話我司要開發票過去嗎

然后在我司發放又要開發票領取，不是重復開票了？

剛才又看了一下我們之前的交流問題，想問一下，您公司是勞務派遣公司吧？如果是這樣的話，對方打入的款項是要這樣處理的。 借：銀行存款 貸：主營業務收入 應交稅費--應交增值稅（銷項稅額） 借：主營業務成本 貸：應付職工薪酬-工資等 借：應付職工薪酬--工資等 貸：銀行存款等

不是勞務派遣公司

我說一下您這個問題的內容，您看是否正確。 您提問的是，您公司向A公司外派員工，A公司負擔員工的工資和福利費，并將款項打給您公司，是這樣的嗎？ 如果是的話，請問 1、您公司和A公司簽訂的是什么合同？是基于什么樣的業務背景外派的員工？ 2、作為一般理解，我的觀點是，這個是您公司向A公司提供勞務服務，是需要向A公司開具勞務服務發票的。