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12月發的員工年終獎算12月管理費用嗎
84784998
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提問時間:2019 01/28 15:01
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鄒老師
金牌答疑老師
職稱:
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你好,屬于12月份的成本或費用核算
2019 01/28 15:02
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您好,老師,我們公司2018年12月發了一次工資,又發了一次年終獎金,有一個員工工資8000元,獎金10000萬,這個怎么算個稅。附加扣除可以扣嗎
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年終獎要扣除的12月份工資和抵扣數的差額,這個12月份工資是計提數還是12月份發的11月份的工資?
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員工年底發績效考核4千多,這個算年終獎嗎?
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今年1月份發年終獎去年12月未計提在今年1月份計提了年終獎,那計提的這筆需要沖銷嗎
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老師,我想問一下,12月份發的是11月的工資,但是想12月發一次性年終獎,這有沖突嗎?年終獎需要計提的嗎?在十二月發放的話是不是十一月就要計提了?12月發了11月的工資,和一次性年終獎分開發放是嗎?但是十二月工資一月才發和這也不沖突吧?
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老師,這個怎么是選D,債務人對讓與人享有債權,且其債權先于轉讓的債權到期或同時到期,債務人可向受讓人主張抵銷,本題中債務人是對原債權人享有債權,并不是對新的債權人享有債權,我覺得是選B
昨天
老師,這個題怎么是選D,債權人對讓與人享有權利,且其債權先于轉讓的債權到期或同時到期,債務人可向受讓人主張抵銷,本題中是債務人對原債權人享有債權,因為是之前的趙某向侯某借的款所以我覺得應該選B,
昨天
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