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公司支付臨時工工資通知代扣代繳個人所得稅，之前是下面的包工頭招的人，沒有簽訂協議。現在繳納個稅的問題上臨時工和公司產生分歧，臨時工說約定的工資是凈工資就是不含稅工資。這樣的說法可以成立嗎？對方說可以請勞動仲裁。 如果申請仲裁我公司在公示會顯示負面影響嗎？公司該如何以正面的方法來調解呢
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至于是稅前收入還是稅后收入，要看合同怎么簽，不過作為稅后工資，可以倒算出稅前工資
2019 01/07 21:28
84784969 
2019 01/07 21:36
現在就是沒有合同，所以有分歧。臨時工說要勞動仲裁。請老師指教下看看，有沒有好的調解方法。
84784969
2019 01/07 21:38
農民工和公司沒有約定含稅或不含稅，默認是含稅的嗎？企業之間的交易是默認含稅的。但是企業和個人之間是不平等主體。是不是不能這樣默認呢？
84784969
2019 01/07 21:39
農民工是弱勢群體，申請勞動仲裁，勞動仲裁會怎么來裁定呢？
三寶老師 
2019 01/07 22:05
一般工資薪金，除非特別約定，都是稅前收入。估計之前在包工頭下面不申報個稅。因此才有凈工資一說。這是稅務問題，估計仲裁解決不了，你們還是咨詢一下當地稅務部門吧。或者協商一下，個稅由企業和工人各承擔一部分
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