按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總人數的1.5%）沒有達到 比例的就需要繳納殘疾人保障金。 一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規定有差別）。 建議：具體征收標準向當地的征收機關咨詢。 例】某單位7月1日完成地稅登記，其在職職工總數為100人，未安排殘疾人就業，應繳納殘疾人就業保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月) 安排殘疾人就業不滿一年的，按安排殘疾人就業的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算 【例】某單位在職職工總數為50人，其在8月31日安排1名殘疾人就業，應繳納殘疾人就業保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月) 應安排殘疾人就業人數不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業保障金金額。