職工福利費一般是什么

用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難等 比如說獨生子女補貼 職工探親費 困難補助費

工會經費怎么做會計分錄還有月末怎么結轉

借成本費用 貸應付職工應酬

我們是小企業也要計提工會經費嗎 我們每個月都有交工會經費按千分八交的 那是什么呀

您好～也可以不計提直接繳納 公司工會經費的計提比例是2%，目前對于工會經費有相關文件規定，公司計算繳納工會經費的40%上交上級工會單位，60%由基層工會單位使用，因此公司繳納工會經費的比例是工資總額的0.8%。

不計提工會經費 那繳納的工會經費 直接進 管理費用可以嗎 月末結轉掉

您好～可以這么操作

還有我們公司每月有電話補貼 那要進什么會計科目

有發票的入費用沒有的入福利

有的說公司電話補貼要進職工薪酬科目進行稅前扣除

借費用貸職工薪酬

月末要進管理費用結轉還是進成本

一般計入管理費用吧

我們小廠沒有計提工資 直接發放工資 借：應付職工薪酬 貸：現金 借：管理費用-電話補貼 制造費用-工資 貸：應付職工薪酬 這樣可以嗎

您好～可以這么做的

會計分錄還能怎么做 包括電話補貼

?您這個做法是正確的

電話補貼要計入工資總額是不是 計提工會經費要加入電話補貼這筆錢是不是

對的……按照實發金額計提