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是建筑公司財務，公司項目部發放農民工工資不是按月發放，都是農民工須要錢就去項目部領現金，由項目部專人發放，請問這個賬務怎么處理啊？個所稅又怎么算？公司又沒有和農民工簽合同，這對公司是有風險的，以后是跟農民工簽勞務合同還是勞動合同？
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算工資還是勞務費用呢
2018 10/14 17:13
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2018 10/14 17:19
算工資
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關于農民工保證金的問題？公司有一個項目在響水，要求開了一個農民工賬戶，可是這些農民工是沒有跟公司簽合同，沒有交社保的。但是工資還必須從農民工賬戶發放，這樣的情況，要怎么處理比較好？
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有是建筑施工項目，農民工工資是由勞務公司發的，然后給開勞務發票，現在業主要求我們開具一般戶，用來用于農民工工資發放，這個必須從這個戶發放農民工工資嗎？因為我們沒有農民工，如果要從這個戶發工資的話，那農民工就要轉我們公司，這樣是不是就會涉及到社保和報稅的問題？
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我公司是建筑勞務公司，農民工工資每月發放，都是總包在項目所在地給辦的農民工代發專戶發放工人工資的，每月計提工人工資怎么做分錄？
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我公司這個月有清包工，發農民工工資10萬，這個賬務處理怎么操作，這個農民工的工資怎么計提，如何計入成本
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項目部獨立核算，但政策規定工人工資必須由集團公司的工資專戶發放，項目部賬戶轉至集團公司工資專戶，然后再發放給工人，這個分錄怎么做？前提集團公司賬上沒有項目部的賬戶，項目部獨立核算
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