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老師,五一放假調休,4月份工資和5月份工資怎么算,一線員工的

84784956| 提問時間:05/13 00:56
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晴紫老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
同學您好,如果你們公司嚴格執行勞動法相關規定,那么法定假日加班按三倍工資計算不能用補休代替,如果沒嚴格執行,那你按正常出勤天數計算工資就可以。
05/13 01:04
84784956
05/13 06:22
四月份,調班了一天,周六本來不上班,但是上班了,這樣一線員工四月份本來是出勤22天,實際出勤23天,多上了一天,怎么算
晴紫老師
05/13 08:12
多上那天班是調休的幾月份的,假如四月份應出勤22天,實出勤23天,多上那天調休到五月,那么四月按實出勤22天算,五月份調休那天正常算工資。
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