通過應(yīng)付職工薪酬是可以體現(xiàn)一年在員工花費(fèi)多少錢這樣嗎

是為了符合權(quán)責(zé)發(fā)生制，通過應(yīng)付職工薪酬 過渡

老師請(qǐng)教去年7月份的餐飲發(fā)票338元這個(gè)月才拿來報(bào)銷，然后7月份的業(yè)務(wù)招待在錄憑證的時(shí)候做錯(cuò)了把338元，做成了388元，現(xiàn)在要怎么來做這個(gè)賬務(wù)處理呢

去年7月份的餐飲發(fā)票338元這個(gè)月才拿來報(bào)銷，憑證做到現(xiàn)在，做為今年損益即可

然后7月份有一般分錄是 借 管理費(fèi)用388月 貸 應(yīng)付職工薪酬 388 借 應(yīng)付職工薪酬388元 帶 其他應(yīng)付款388元 實(shí)際這個(gè)發(fā)票是338元分錄與發(fā)票相差50元，沒注意少錄了現(xiàn)在要怎么賬務(wù)上處理呢

再做分錄 借：管理費(fèi)用 -50 貸：其他應(yīng)付款 -50

那我匯算清繳要處理嗎

匯算時(shí)按報(bào)表數(shù)據(jù)填寫即可

學(xué)習(xí)了，謝謝老師

不用謝，有幫到你就好。請(qǐng)五星好評(píng)！