你聽沒聽明白 我說的是每月5000 不考慮租房等專項附加扣除

聽沒聽懂？ 我問的是每月發5000塊錢工資 是實發金額 還是應發工資

你用數字舉個例子

如果每個月有5400的專項附加扣除， 實發多少錢不用交個稅

社保呢？ 我上面問的問題是實發工資5000是減去了個人負擔的社保還是沒減去？

用數字舉個例子 比如社保每月個人負擔400元

用數字舉個例子 比如社保每月個人負擔400元 如果每個月有5400的專項附加扣除， 實發多少錢不用交個稅

個稅的起征點是年收入6萬元，這里的6萬元是指應發工資加上專項扣除、專項附加扣除等依法確定的其他扣除后的金額

這里的6萬元是指應發工資加上專項扣除、專項附加扣除等

加上社保公積金等

非常抱歉之前的回答沒有直接針對您的問題進行解答。如果僅考慮每月5000元的基本費用扣除，而不考慮租房等專項附加扣除，那么這里的6萬元是指年收入，即每月5000元乘以12個月等于60000元。 具體來說，如果您一年的應納稅所得額（即稅前工資總額減去依法確定的扣除項目后的金額）不超過60000元，那么您是不需要繳納個人所得稅的。這里的60000元是一個整體的免稅額度，而不是指實收金額或者應發工資加上社保公積金等之后的金額。在計算應納稅所得額時，您需要從稅前工資中減去社保公積金等專項扣除項目，然后再看是否超過60000元的免稅額度。

假設某人的稅前月工資為8000元，每月繳納的社保公積金總額為1500元，在不考慮專項附加扣除（如租房、子女教育等）的情況下： 1. 應發工資：8000元/月 2. 社保公積金扣除：1500元/月 3. 稅后工資計算前的扣除：根據稅法，每人每月有5000元的基本費用扣除額度。因此，每月的應納稅所得額 = 8000元 - 1500元 - 5000元 = 1500元。 4. 年應納稅所得額：1500元/月 × 12月 = 18000元。 由于該人的年應納稅所得額（18000元）低于60000元的免稅額度，因此他在這一年度內不需要繳納個人所得稅。

如果不考慮其他，專項扣除有5400元，實發工資為5000+5400=10400元不用交個稅

實發工資是減去社保費用，如果想知道多少錢不用交個稅，把上述的金額加上社保，

應發金額減去專項扣除5400元，減去基本扣除5000元，減去社保公積金等于實發工資

假設某員工每月的社保個人負擔部分為400元，且每月有5400元的專項附加扣除。 首先，我們需要明確個稅的起征點是每月5000元。但是，在計算應納稅所得額時，我們還需要考慮社保個人負擔部分，因為這部分也是稅前扣除的。 那么，該員工每月的應納稅所得額可以計算為： 稅前工資 - 5000元（起征點）- 5400元（專項附加扣除）- 400元（社保個人負擔） 要使應納稅所得額為零，即不用交個稅，我們可以設置等式： 稅前工資 - 5000 - 5400 - 400 = 0 解這個等式，我們得到： 稅前工資 = 5000 + 5400 + 400 = 10800元 但是，這是稅前工資，我們還需要考慮實發工資。實發工資是稅前工資減去所有扣除項目（包括社保、個稅等）后的金額。 由于該員工的應納稅所得額為零，他不需要繳納個稅。因此，他的實發工資就是稅前工資減去社保個人負擔部分： 實發工資 = 10800 - 400 = 10400元 所以，在每月有5400元專項附加扣除和400元社保個人負擔的情況下，該員工實發工資達到10400元時，仍然不需要繳納個稅。這是因為他的應納稅所得額已經通過稅前扣除項目降低到了零。